Премии от города выплатят одаренной молодежи в Запорожье: список студентов

Карина Романова 11.02.2026, 15:04
Поделиться
Премии от города выплатят одаренной молодежи в Запорожье: список студентов
Фото: zp.gov.ua
В Запорожье действует обновленный механизм материального стимулирования одаренной молодежи: от студентов и молодых ученых до соискателей профессионального образования

В Запорожье утвердили список студентов и молодых ученых, которые получат денежную поддержку от города за свои достижения. Об этом "Справжнє" узнало из соответствующего распоряжения городского головы.

Согласно документу, выплаты касаются молодых ученых, студентов университетов и колледжей, а также учащихся профтехучилищ.

В частности, в перечень входят:

  • 87 студентов и 5 молодых ученых Запорожского национального университета;
  • 99 студентов и 5 молодых ученых НУ "Запорожская политехника";
  • 28 студентов и 1 молодой ученый Запорожского медуниверситета;
  • 18 студентов Хортицкой национальной академии;
  • 17 студентов Классического приватного университета;
  • 6 студентов Запорожского института экономики и информационных технологий;
  • 63 студента запорожских колледжей;
  • 69 получателей образования в заведениях профтехобразования города.

Финансовую поддержку они получат за отличное обучение, победы в олимпиадах, научные проекты или спортивные достижения, за успехи в музыке, живописи или других видах искусства, за волонтерство и помощь громаде, или за активное участие в жизни города.

Такую материальную помощь для талантливой молодежи Запорожья будут выплачивать дважды в год. Для выплат в первом полугодии учебное заведение должно подать соответствующие документы в профильный Департамент до 28 февраля. А для выплат во втором полугодии – до 31 июля.

Ранее сообщалось, как запорожская молодежь знакомилась с работой государственной службы.

"Справжнє" – теперь и в Telegram: подпишитесь, чтобы иметь еще больше новостей: t.me/spravzhne_media

google news "Справжнє" в GoogleNews Подписывайся, чтобы первым читать главные новости Запорожья Подписаться
Поделиться